【移民风险】加拿大技术移民项目风险因素

加拿大无雇主技术移民项目，主要有加拿大Express Entry联邦项目、萨省提名项目、安省提名项目、NB省提名项目、NS省提名项目、魁省提名项目、曼省亲属担保移民项目。

一般的移民项目，只要符合基本的项目要求，一家人体检健康，无犯罪记录，提交到了移民局，材料真实，就基本上是走一个移民程序即可，安心等待基本流程走完，即可获得移民签证。这是客观事实。不过在心态上，我们估计申请人在整个移民过程中都是非常揪心的，不到拿到移民签证的那一刻，别说申请人自己，就是我们作为代理，也是心里时刻悬着一块石头。移民体系虽然完善了这么多年，也总是有这样或那样的没有历史、突然发生、无法预料的事情出现。

根据移民申请各阶段，移民申请的风险主要有如下这些：

一、材料提交移民局前的阶段：

（1）移民政策变化的风险。

移民政策包括移民职业清单发生变化、移民资格标准发生变化、移民项目开放时间发生变化、移民项目开放方式发生变化、移民项目偶发性新增定向项目等。其中职业清单变化是最频繁的，很可能准备申请时，申请人的职业在移民职业清单上，雅思好不容易考出来了，结果职业删除了。比如，萨省近2年职业清单就更改了8次，短则5天，多则5个月就会发生一次职业删减。NS新省职业清单一般一年变化一次。NB省职业清单近2年变化5次，短则1天，多则1年。关于移民资格标准的变化，比如2014年NS省只需要职业清单、雅思5455两个要求，不要求评分即可申请，到了2016年开始，则需要满足职业清单、雅思6666、评分67三个要求才能申请。2014年，近6年所有的不同职业代码的工作经验都可以计算分值，2018年，67分评分标准只能计算同一个职业代码的工作经验。魁北克2016年未婚/已婚申请标准是评分满足49分/57分即可，2017年提高到50分/59分，而且魁省多次进行追溯，要求2016年已经提交给移民局的申请人要满足2017年的要求。萨省2016年以前不要求专业和职业相关，只要符合要求都能获得提名，2016年底开始，有选择性的以专业和职业不相符为由对部分人进行拒绝提名（有一部分人专业和职业不相关也能提名，所以说是有选择性。具体不详）。关于移民项目开放时间的变化，比如NB省，从来没有固定的开放时间，都是突然开放突然接收，交的早的会处理给发邀请信，交的晚的，NB移民局处理够了，可能都不会查看。NS省开放时间也不固定，2017年开放四次，2018年截止到10月，只在4月份开放过一次。魁省一般接收时间为4月1日，但是每次都不准时，2017年一直都没开放，一直在延迟。到目前2018年10月，依然没有确切的接收时间。关于移民项目开放方式，2014年规则是项目开放收，纸质材料邮寄给移民局，先到先得，后来改成online在线提交，先到先得，再后来，改成online在线提交，分数高或语言高的人优先挑选。目前Express Entry联邦、安省、萨省、魁省都是高分挑选，NB省是不定向邀请制，NS省目前是所有移民项目中，唯一还存在的online抢配额先到先得的项目，预计，后续也将改成高分挑选制或邀请制。关于偶发性新增定向项目，2014年的新省（只需要满足特定职业和雅思5455即可）就是偶发性的新增项目，2016年NB省IT类职业open项目（特定职业、雅思6666、评分满67分，先到先得）也是，2017年的安省ICT类职业定项目项目（特定职业、雅思6666、评分满67分，先到先得）也是，2018年NS新省LMP幼教定向邀请项目（幼教职业、雅思6666、评分满67分）也是。当然，这些偶发性项目都可遇不可求，提前准备材料，才能机会来临，牢牢把握住。

（2）来自申请人主观和客观的风险。

申请人方面，语言是主要风险因素：有申请人语言成绩几番悬梁刺股和凿壁借光始终无法达标，也有申请人参加12次考试终于成绩合格泪流满面，更有申请人海外留学背景，自律不够，两年过去，始终没有参加过一次语言考试，最终副申看不下去，副申变主申。大部分是以雅思为主要语言考试，需要充分考虑到雅思考位的紧张情况，尤其北上广深等大城市。一般来说，雅思一般一个月以后才会有考位安排，考完雅思出成绩需要2个礼拜。法语的考试需要多咨询本地的法盟，很多地方法语考试都是抽签的。另外，申请人主观上，大部分是极为上心和认真严肃的，也有部分人不上心不认真不严肃。一方面体现在材料拖延上，有申请人因为材料准备拖延，导致安省PT邀请函三次机会后失效（三次机会），材料反馈不及时，错过挑选时间，也发生过省补料错过材料补料时间拒签，当然这就是移民局审核阶段的风险了。另一方面体现在自我取巧上，应该有推荐人签字背书的，自己隐瞒自己签字；应该有亲属在加拿大的，自己隐瞒不体现；应该认真提供岗位职责的，自己随便写几条或者照抄官方职责；应该把资金存银行定期的，存所谓的理财；应该办理出生医学证明公证的，办了出生公证的；应该真实体现履历gap的，自己随意加到前后履历中；应该准备社保记录的，怕麻烦提供个税材料等等。种种，材料准备的原则一定最大程度的依据移民局的要求，只有确实无法提供的才酌情用其他方式体现，确保万无一失。

（3）来自配额和挑选机制的风险。

目前Express Entry联邦项目是高分挑选制，分数高的人获得挑选，历史最低分是413分，2018年一般挑选分是440分，分数动态调整。如果分数是430分，能不能被挑选，何时被挑选，都是一个很大的疑问。安省400分项目部分阶段，凡是400分都能被挑选，部分阶段，特定职业的400分申请人才能被挑选，部分阶段，分数高的人被挑选，再部分时段，都不确定是否项目已经给关闭了。NB省实行邀请制，只有参加过NB宣讲会的申请人才有资格提交EOI意向申请，宣讲会何时会开放却是不确定的。可能一等要等2年才能等到参加宣讲会。2018年以前参加宣讲会是无要求，2018年以后，参加宣讲会只给特定符合要求的人发出参会邀请，这个发邀请的标准也是不确定的。这样的话，能不能参会还是一个问题。NS省是抢配额先到先得制，近2年的历史经验，NS省的配额是极为难抢的，完全运气使然，这个是非常大的一个不确定性。萨省和魁省现在也是高分挑选制，对于申请人，比如萨省60分或魁省59分，有没有可能被邀请，完全是无法预知的。

二、材料提交移民局后的相关风险

（1）中加职业分类体系不完全匹配的风险

移民材料最核心的主要是职业，加拿大职业体系按技能等级分为NOC 0 A B C D类别，移民主要集中在A类和B类，这也是社会大部分技能职业的范围。中国的职业体系和国外的职业体系总体相符，但具体到某些职业，不同的背景有不同的职能。比如物业管理员，比如工程师，比如生物技术员等。有些申请人合同上的title是工程师，其实对等的是国外技术员的级别。也就是说，中国的很多title都是虚高。比如物业管理员，国外该岗位除物业职能，还包含资产处置的核心职能，中国一般没有。总的来说，就是中加职业体系大体相同，部分是有分歧的，有的分歧是研究领域有分歧，有的分歧是中国没有特定的职能等等，导致申请的职业和加拿大担保移民的职业无法匹配。

（2）移民局审核标准的不确定性

移民局有标准的审核程序和审核指导纲要，这个审核程序和指导纲要我们自己都会有一份官方的PDF文件。一般来讲，不同的签证官都以此为依据，对不同的case进行相同标准的审核。不过，人都是具有主观性的，case也是复杂不一的，签证官本来也带有部分的自由裁量权，这就导致所有case都公正无误的审核很难做到。加上移民目标主要和劳动力市场紧密相关，劳动力市场的变化也会影响审核标准。比如第一点对于中加职业某些特定职业匹配与否的判定，不同的签证官得出的结论肯定不同，有的可能认为匹配，有的认为不匹配。再比如萨省，萨省官方明确要求，申请人专业和职业要相关，但是先不说相关不相关这个是主观判断，萨省有这样一个现象，该省该职业劳动力市场饱和的时候，萨省移民局总体就会对该职业适用专业和职业不相关为由拒签申请人（当然，不是所有的该职业都拒签，不会做的这么过分，选择性的拒签，标准未知），劳动力市场不饱和的时候，英语专业做IT，化学专业做采购，计算机专业做市场都可以获签，这些都是实际案例。另外，有的申请人在加拿大其他省留过学，或有亲属，或有工作经历，签证官还有会是否申请人会在该省永久定居的疑问，有的case简单解释就直接提名，有的申请人都在该省租房了签证官也无法满意。

（3）涉及突发事件或国家安全的审核不确定性

移民局有专门的材料核实程序和途径，对申请人材料的核实主要通过查看提交材料的前后逻辑关系，或者通过背景调查进行核实。一般背景调查现在都无法大规模进行，只能对普通的case进行抽查，特殊的case进行重点背景调查，对可能影响加拿大国家安全的申请人还要进行专门的国安局调查。背景调查一般方式有签字官直接通过各种方式和申请人工作单位进行核实，移民局专门委托专业调查公司进行背景调查等。这是基本程序。

某些时候，如果移民局突发发现某一职业存在造假情况，会牵连所有该职业的申请人，导致签证官复核。很多一般情况下能过的case，如果进入复核，可能就过不了。主要因为很多人的职业是挂靠的，经不住深入背景调查。即便完全没有问题的，也会因此审核周期加长，或者移民局考虑各种影响，干脆该职业全部删除。

如果某些人的工作背景特殊，比如军人、警察、涉密单位、大型国企，或者国际上存在不良印象的公司，则可能经历国安局安全调查。当然一般case的申请人都没有问题，安调也是例行的安调，如果单位确实存在可能威胁他国安全的行为，则真有可能拒签申请人进入加拿大。安调常见的有华为公司，国家大型航空电子领域集团公司，外交部、商务部、外交学院，外国语大学，军工企业等等。

（4）其他情况下导致的不确定性

主要包括要求补料无法提供材料、补料不及时错过材料提交时间、审核突然变宽松为严格、夫妻离婚（尤其是配偶有适应性加分的情况）、离异家庭矛盾导致子女无法获得另一方同意函、工作单位变化/生育孩子未及时知会移民局、申请过程中更换副申请人（主要发生在同性伴侣移民中）、接到面试要求不参加面试、移民体检检查有乙肝、肺结核或HIV，移民申请过程发生刑事处罚开不出无犯罪证明等情况，这些情况有的不会直接拒签（比如体检一般会要求复检或给时间阶段性治疗），有的则是直接拒签。

三、贴签及入境登陆的相关风险

有的申请人收到PPR取签信不及时护照贴签导致取签信过期，有的申请人不在登陆纸（landing paper）和体检有效期内进行加拿大首次登陆激活永久居民身份，导致移民签证失效，有的申请人申请新省移民，在安省首次登陆，导致加拿大入境处签证官疑虑，拒绝登陆，有的申请人登陆时不按出境入境要求带有私藏违禁物品或未申报需要申报的物品，被查拒绝入境。种种，都需要注意。

NOTE：

收费移民咨询：

http://www.newnewland.com/?/article/id-175/index.html

加拿大联邦ExpressEntry技术移民项目：

http://www.newnewdoc.com/index.php?page=Express-Entry 

安省技术移民项目：安省法语项目/安省ICT计算机职业项目/安省普通职业项目：

http://www.newnewland.com/?/article/cat-39/

加拿大法语（Francophone）技术移民通道：

http://www.newnewdoc.com/index.php?page=Canada-French-francophone-immigration

国际文件使馆认证&海牙认证：

http://www.newnewdoc.com/index.php?page=Authentications-and-Apostilles 

各国无犯罪证明Police Certificate：

http://www.newnewdoc.com/index.php?page=police-certificate

新新源移民微信公众号：

（NOTE: 此号为公众号，仅用于每1-3天对移民政策动态进行更新发布，移民咨询请加链接咨询微信号）